Saltar al contenido
Logotipo de Apia, Asociación de Profesores de Instituto de Andalucía.

GUIA PARA SOLICITAR AUSENCIA O BAJA EN TU PUESTO DE TRABAJO

CONTENIDOS

ENFERMEDAD O ACCIDENTE HASTA TRES DÍAS (sin incapacidad temporal)

ENFERMEDAD COMÚN O PROFESIONAL O ACCIDENTE CON INCAPACIDAD TEMPORAL

NUEVO MÓDULO SÉNECA DE SOLICITUDES DE PERMISOS Y LICENCIAS

ENFERMEDAD O ACCIDENTE HASTA TRES DÍAS (sin incapacidad temporal)

  • Lo concede el director/a del centro.
  • La ausencia se comunica el mismo día en el que se produzca y se justifica documentalmente el mismo día de incorporación, pueden ser parciales (parte de la jornada laboral) o totales (jornada completa).
  • Si no se entrega la documentación en su momento, la dirección del centro la requerirá a la Entidad o Servicio de Salud correspondiente. En el documento ha de constar el tiempo que la persona requiere de inasistencia al puesto de trabajo.

ENFERMEDAD COMÚN O PROFESIONAL O ACCIDENTE CON INCAPACIDAD TEMPORAL (a partir del cuarto día de ausencia, la baja cuenta desde el primero).

1. PERSONAL FUNCIONARIO (MUFACE)

  • Lo concede la Delegación Territorial.
  • De inmediato: comunicar al centro las circunstancias que impiden su presencia en el puesto de trabajo.
  • A la mayor brevedad posible y, como máximo al cuarto día hábil del inicio de la situación: presentar en el centro el parte de incapacidad temporal (baja).
  • Si la patología persiste y, como máximo al tercer día desde la confirmación por parte del facultativo de la continuidad en la baja: presentar en su centro el parte médico de confirmación.

2. PERSONAL INTERINO

El parte médico de incapacidad temporal queda registrado automáticamente en SÉNECA cuando lo concede y tramita el facultativo correspondiente. Sin perjuicio de la obligación de comunicar de forma inmediata al órgano en que presta sus servicios las circunstancias que impiden su presencia en el puesto de trabajo.
En todos los casos es muy importante comunicar si la baja es de larga duración para valorar la posibilidad de solicitar la sustitución y minimizar en lo posible la pérdida de clase del alumnado.

NUEVO MÓDULO SÉNECA DE SOLICITUDES DE PERMISOS Y LICENCIAS

El resto de solicitudes de licencias o permisos han de realizarse preceptivamente: ¡A TRAVÉS DEL NUEVO MÓDULO DE SÉNECA DE  SOLICITUDES DE PERMISOS Y LICENCIAS!

PRESENTACIÓN, GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DEL ANEXO I DE SOLICITUD DE PERMISOS, LICENCIAS, REDUCCIONES DE JORNADA Y VACACIONES, DEL PERSONAL DOCENTE DEL ÁMBITO DE GESTIÓN DE LA CONSEJERÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO Y FORMACIÓN PROFESIONAL.

  • Menú principal Personal/Ausencias: epígrafe Solicitud de Permisos y Licencias (Anexo I).
  • Pulsar el botón Nueva solicitud, disponible en la parte superior derecha de la botonera.
  • Cumplimentar el formulario de Datos de la Solicitud: motivo de la solicitud, periodos de permisos, observaciones y adjuntar la documentación pertinente.
  • Pulsar el botón Aceptar para grabar.  
  • La solicitud queda registrada en la Relación de solicitudes de licencias con el estado “Borrador”.  
  • Confirmar pulsando el emergente Solicitar. 
  • Firmar la solicitud una vez generada: 
    • Menú Utilidades/Documentos Solicitados.
    • Emergente Firmar con tarjeta del docente/Firmar con certificado digital o Enviar a bandeja de firma y firmarlo desde ahí.

Una vez firmada, la solicitud cambia de estado a “Pendiente de aprobación” o “En Trámite”. En ambos casos, se genera un apunte en el Libro de entrada del Registro electrónico del centro, visible por el equipo directivo en la sección Comunicaciones. Corresponde a la dirección del centro continuar la gestión.

La presentación se ha realizado con éxito cuando en la pantalla Relación de solicitudes de licencias aparece un “Sí” en la tabla “Documento entrada” y en el detalle de la solicitud, accesible desde el emergente Detalle, se aloja el propio documento firmado.

OPOSICIONES

ARTÍCULOS